一、基本情况

哈密市中心医院始建于1936年。历经86年的风雨历程，已经发展成为集医疗、教学、科研、预防、管理为一体的综合性公立医院。2015年顺利通过自治区等级医院评审，成为哈密市首家三级甲等综合医院，2017年挂牌成为新疆医科大学附属医院和临床医学院。现有临床科室35个，医技科室11个，行政后勤科室23个。

二、打造现代管理模式，不断加强内涵建设

多年来，不断强化体系创新、模式创新、管理创新，在人才培养、学科建设、基础设施完善、信息化建设、文化建设、绩效改革等方面成效显著。

★ 人才培养、人才储备：积创新性制定了“医院自主聘用制度”、“专业职称内部聘任制度”、“主任助理选拔制度”，根据临床诊疗实际需求科学合理优化人力资源配置。2017年以来，自主选拔任用管理及业务骨干共240余人，自主招聘各类专业人员200余人。

★ 专科建设、服务能力：近年来，不断细化临床科室专业分组，在大学科基础上细化专业学科10个，新增病区6个，胸痛中心、房颤中心通过了国家验收；现有市级质控中心25个，自治区级重点专科2个，市级重点专科5个，并建成了一批特色学科，通过多项新技术、新项目的开展，推动了整体医疗服务能力与技术水平进一步提升。

★ 基础设施、医疗设备：目前业务用房面积近9万平方米，2018年新的内科综合楼正式建成并投入使用；2020年康复安宁疗护楼改造完成；2020年11月，标准化发热门诊建成投入使用。配置了四维彩色多普勒超声波诊断仪、各型全自动生化分析仪、16排螺旋CT、128排CT、3.0T核磁共振仪、数字胃肠机、数字血管造影机等医疗设备，整体诊疗能力得到持续提升。

★ 信息化建设：坚持走“科技兴医、科教兴院”之路，依托信息技术支持构建线上线下一体化医疗服务模式。建立了以电子病历为核心的医院信息系统；在全疆率先启用“电子健康码”就医新模式、建成了云医疗信息化集成平台，实现全市各级医疗机构就诊人员诊疗信息互联互通。2020年11月通过了国家电子病历系统应用水平四级测评，2021年7月通过了国家互联互通标准化成熟度四级甲等评测。

★ 文化建设：近年来，通过设立“党建文化连廊”、开通微信公众号、微信服务号、抖音平台官方号、编撰院志、设置院徽、院歌等多种形式渠道，营造了特色鲜明、内容丰富、影响巨大的文化氛围，职工归属感和自豪感整体增强，内部凝聚力和外部亲和力空前提升。

★ 绩效改革：按照国家三级医院绩效考核目标要求，在改变运营理念调整收入结构、人员绩效分配、全流程成本管控等方面不断深化内部改革，全面落实医疗服务价格政策，取消药品、耗材加成，形成以医疗质量和运营管理考核为核心的薪酬分配体系，推动绩效改革不断深入。

三、建设医教研平台，推进工作高质量发展

医院临床技能培训中心，集教学、操作、考核为一体，2016年至今共招收规范化培训学员200余名。累计申报地区科研计划项目32项；国家级继续医学教育项目6项；自治区级继续医学教育项目101项；地区级继续医学教育项目50项。挂牌成立了“省部共建中亚高发病成因与防治国家重点实验室哈密工作站”、“自治区级博士后科研工作站创新实践基地”，有效提升了科研教学能力和医疗技术水平。

四、强化医联体建设，加快分级诊疗工作落实

近年来，医院依靠援疆资金建成规模较大的远程会诊中心，向上连接郑大一附院、北大人民医院、新疆医科大学第一附属医院、自治区人民医院，向下辐射市域内一区两县、38家乡镇卫生院和7家社区服务中心，共49家医疗卫生机构实现了远程会诊，“为民办实事”服务质量和工作效率大幅提升，一定程度解决了老百姓看病难看病贵的问题，增强了各族群众的幸福感、获得感。

五、推动健康体检、志愿服务、便民惠民走向深入

多年来，积极参加全民免费健康体检工作，为受检人群建立电子健康档案，完成高质量体检结果反馈、门诊专科密切随访等体检延伸服务。定期组织专家团队深入基层乡村、厂矿企业举办健康体检及知识讲座，尽心尽力保障各族群众的生命健康。

志愿服务工作秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，全院在职医护人员积极参加院内外义诊、咨询、帮扶等志愿服务。在哈密首家开通病历复印“线上预约、邮寄到家”服务，通过微信服务号平台开通智能导航、预约挂号、处方缴费、报告查询、住院管理等多项功能，牵头研发并在全疆范围内率先开通医疗机构就诊“一卡通”服务，“一院一卡、重复发卡、互不通用”问题得到彻底解决。